凝“新”聚力担使命
蓄“师”待发新起航
宣威六中召开新教师座谈会
一寸月光万里路
且把年华对诗书
教育就是
有一群人
他们穿过黑夜
追逐光、成为光、散发光
引领另一群人一起播撒光
9月6日18:00，宣威市第六中学新教师座谈会在“三为楼”小会议室召开。6位校级领导、13位新教师及相应的结对帮扶老教师参加会议。会议由教科室主任符茜老师主持。
01方案解读 目标引领
教科室主任符茜老师就本次会议目的及学校方案作了解释说明，并宣布本次青蓝工程教师结对名单。
座谈会目的：以三年为一周期，把参会新教师培养成有教育理想、有学校情结、有先进理念、有实践能力的优秀青年教师。
培养方式规划：
开展师徒结对，提升专业能力；
构建校际交流，提升人文素养；
开展讲座研讨，提升理论水平；
组织各类比赛，提升综合素质。
02 智慧传承 畅谈“心”声
新教师们结合自身经历、兴趣爱好、目标梦想等做了简短的自我介绍，表达了对教育工作的热爱和向往，期望在这片育人沃土上提升教学技艺，收获新知，启迪智慧，做好学生成长路上的“引路人”。
新教师自我介绍
沈璐老师
唐连秀老师
朱芙蓉老师
樊芃伶老师
新教师自我介绍
安琳老师
李红永老师
张丹老师
张敏老师
新教师自我介绍
乔丽莉老师
宋维雯老师
杜桂红老师
张竹华老师
老师教师代表发言
两位优秀教师代表陆大仟、凡智翔老师是参加工作以来我校成长迅速的老师，他们用自己的经历向老师们讲述自己是青蓝工程的直接受益者。他们建议：各位新教师一定要静心教书，潜心育人，踏实勤奋，苦中寻乐，用积极进取的心去享受校园的温馨，享受课堂的幸福，享受学生成长的快乐，享受事业成功的喜悦。
指导教师代表发言
两位指导教师代表陈玉合、王菊林老师认为，各位新教师要快速成长，就要做到以下两点：首先是认真备课、授课、磨课，坚持写教学反思，及时发现问题，分析总结问题，积极寻求解决问题的办法，不断提升自己的专业水平；其次是加强阅读开阔教育视野，勤于写作深刻教育理解。
03凝“新”聚力 呵护成长
张元斌副书记
刘明贵副校长
颜 静副校长
吴锋永副校长
新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。刘明贵副校长、吴锋永副校长、颜静副校长、张元斌副书记在他们的讲话中都提到，老教师的优势是经验，年轻教师的优势是精力，新教师们一定要发挥优势，利用好学校青蓝工程的平台资源，虚心求教，提升自我。他们希望：新教师要苦练内功，钻研教材，驾驭课堂，关爱学生，惊艳同行；新教师要努力成为学生强国追梦的“导师”，锤炼品格的“严师”，探求真知的“良师”，健康成长的“恩师”。
04校长致辞 书记总结
校长致辞
书记总结
祖利琼书记要求：各位新教师要注意身份角色的转变，明确个人职业发展规划，尽快适应六中的管理制度；积极参与学校的各项活动和事务，快速融入团队，加速个人成长；加强学习，勇于创新，充分展示自己的专业特长和教学风格；严于律己，关爱学生，把优秀变成一种习惯，与学校同频共振，为学校的发展贡献力量。
本场座谈会是新征程的起点，亦是新使命的启航。祝愿13位新教师在新的工作岗位上：如破晓之曦，充满朝气与希望；如砥砺之石，经历磨砺更显坚韧；如茂盛之树，在和风暖阳中茁壮成长！
图文：高家仲
编辑：何康
初审：符茜 张宝青
终审：祖利琼 严显本
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